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CLISSLABOR — Saúde e Segurança do Trabalho

LTCAT · Cuiabá-MT

LTCAT em Cuiabá: o laudo que sustenta o PPP, o S-2240 e a aposentadoria especial

O LTCAT é o documento previdenciário que comprova se há exposição a agentes nocivos. É dele que saem o PPP e as informações do S-2240 — e é ele que a Previdência pede quando um ex-funcionário requer aposentadoria especial.

Base legalLei 8.213/91 · Decreto 3.048/99 · IN INSS
MediçõesAvaliações quantitativas quando necessárias
eSocialInformações do S-2240 extraídas do laudo

O que é o LTCAT

O Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho é o documento, assinado por engenheiro de segurança ou médico do trabalho, que avalia a exposição de cada função a agentes físicos, químicos e biológicos e conclui se há ou não direito à aposentadoria especial.

Diferente do PGR (que é da esfera trabalhista), o LTCAT é da esfera previdenciária: ele alimenta o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e os eventos S-2240 do eSocial.

Quem é obrigado a ter

  • Toda empresa com empregado CLT — mesmo quando a conclusão é de que não há exposição, o laudo precisa existir para comprovar isso.
  • Não tem prazo de validade fixo, mas deve ser atualizado sempre que houver mudança de layout, processo, máquina, EPC ou função, e revisado junto com o PGR.
  • Sem LTCAT, a empresa não consegue preencher o PPP corretamente e responde por diferenças de contribuição previdenciária.

O que está incluído

  • Levantamento em campo por setor e função, com registro fotográfico.
  • Avaliações quantitativas (ruído, calor, agentes químicos) quando o agente exigir medição.
  • Conclusão sobre enquadramento de cada função e recomendações de EPI/EPC.
  • Assinatura e ART do responsável técnico.
  • Emissão do PPP para os colaboradores, incluída na assessoria completa.
  • Envio dos eventos S-2240 ao eSocial, incluído na contratação dos documentos.

Como funciona na CLISSLABOR

  1. Visita técnica da equipe de engenharia de segurança, normalmente na mesma visita do PGR.
  2. Medições agendadas quando necessárias.
  3. Entrega do laudo em 15 a 30 dias, integrado ao PGR e ao PCMSO.
  4. Manutenção com controle de revisão no sistema.

Investimento

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Perguntas frequentes sobre LTCAT

LTCAT e PGR são a mesma coisa?

Não. O PGR é trabalhista (NR-1) e cuida da prevenção; o LTCAT é previdenciário e cuida do enquadramento para aposentadoria especial. Eles se complementam e normalmente são feitos na mesma visita.

O LTCAT vence?

Não há prazo legal, mas ele precisa refletir a realidade atual da empresa. Atualizamos sempre que há mudança relevante e na revisão do PGR.

Quem pode assinar o LTCAT?

Engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho. Na CLISSLABOR os dois trabalham no mesmo processo.

Vocês emitem o PPP?

Sim. O PPP é emitido a partir do LTCAT e está incluído na assessoria completa; nos demais planos é orçado por demanda.

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