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CLISSLABOR — Saúde e Segurança do Trabalho

PGR · Cuiabá-MT

PGR em Cuiabá: inventário de riscos, plano de ação e riscos psicossociais da NR-1

O PGR substituiu o PPRA e é a base de toda a SST da empresa: sem ele não há PCMSO consistente nem eSocial correto. Elaboramos o programa com engenharia de segurança e medicina do trabalho e integramos ao restante dos documentos.

NormaNR-1 · revisão a cada 2 anos
PsicossocialAvaliação da NR-1 com parceria em psicologia
IntegraçãoPCMSO, LTCAT e eSocial no mesmo sistema

O que é o PGR

O Programa de Gerenciamento de Riscos, previsto na NR-1, reúne o inventário de riscos (perigos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidente e, desde a atualização da norma, psicossociais) e o plano de ação com as medidas de prevenção, prazos e responsáveis.

Ele alimenta o PCMSO, o LTCAT, as ordens de serviço e os eventos S-2240 do eSocial. Um PGR malfeito contamina toda a cadeia.

Quem é obrigado a ter

  • Toda organização com empregado CLT. MEI é dispensado; micro e pequenas empresas de grau de risco 1 e 2 podem substituir o PGR por uma declaração de inexistência de riscos, quando isso for verdadeiro.
  • Revisão obrigatória a cada dois anos (três anos para empresas com sistema de gestão certificado) ou sempre que houver mudança de processo, máquina, layout, função ou acidente.
  • A avaliação dos riscos psicossociais passou a integrar o gerenciamento de riscos — e é um dos pontos mais cobrados em fiscalização.

O que está incluído

  • Visita técnica com levantamento por setor e função.
  • Inventário de riscos com classificação de severidade e probabilidade.
  • Plano de ação com medidas, prazos e responsáveis.
  • Avaliação psicossocial da NR-1, com intervenção contínua pela nossa parceria em psicologia.
  • Assinatura dos responsáveis técnicos (engenharia de segurança e medicina do trabalho).
  • Envio dos eventos S-2240 ao eSocial, incluído na contratação dos documentos.

Como funciona na CLISSLABOR

  1. Diagnóstico. Reunião com o RH, relação de funções e agendamento da visita técnica.
  2. Levantamento em campo. Nossa equipe de engenharia vai à empresa, fotografa, mede e entrevista.
  3. Entrega. PGR pronto em 15 a 30 dias após a visita, junto com o PCMSO quando contratado em conjunto.
  4. Manutenção. Vencimentos controlados no sistema e revisão programada, sem a empresa precisar lembrar.

Investimento

A partir de R$ 350/mêsDocumentos (PGR, PCMSO, LTCAT, LIP) com renovação + envios ao eSocial · 1 a 10 colaboradores · faixas até 3.000Calcular para a minha empresa

Valores de tabela, negociáveis e personalizáveis. Desconto à vista ou parcelamento no cartão para os planos de engenharia.

Perguntas frequentes sobre PGR

PGR e PPRA são a mesma coisa?

Não. O PPRA foi extinto em 2022 e substituído pelo PGR, que é mais abrangente: cobre todos os tipos de risco, não só os ambientais, e exige plano de ação com prazos.

Minha empresa é pequena. Preciso de PGR?

Depende do grau de risco e da existência de riscos. Micro e pequenas empresas de grau 1 e 2 sem riscos podem apresentar declaração de inexistência; as demais precisam do programa completo. Avaliamos gratuitamente antes de orçar.

O PGR inclui a avaliação de riscos psicossociais?

Sim. Fazemos a avaliação psicossocial exigida pela NR-1 com intervenção contínua, em parceria com psicologia.

Em quanto tempo fica pronto?

Entre 15 e 30 dias após a visita técnica, conforme o número de setores e funções.

Quer o valor de PGR para a sua empresa?

A calculadora mostra o preço da sua faixa de colaboradores na hora, sem cadastro. Ou fale direto com o comercial.

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